Lowongan Kerja Jawa Tengah TALENT DEVELOPMENT MANAGER (HRD) / MANAGER HRD

Posted on

TALENT DEVELOPMENT MANAGER (HRD) / MANAGER HRD

Syarat Loker Talent Development Manager / Manager HRD di OTI Fried Chicken Semarang :

Usia : 26 – 40 Tahun

Pendidikan : min S1

Pengalaman:

Bekerja di bidang HRD minimal 3 tahun

Memiliki pengalaman rutin melakukan interview min 2 tahun

Pernah memimpin tim di department HRD minimal 1 tahun

Pernah membuat strategi pengembangan SDM

Pernah menjabat di bagian HRD suatu perusahaan dengan minimal jumlah karyawan 100 orang

Ekspektasi:

Dapat bekerja sama dengan departemen lain untuk memahami pola kerja dan kebutuhan SDM masing-masing department

Dapat memetakan competency map yang dibutuhkan oleh perusahaan sekarang dan di masa depan

Dapat melakukan hiring yang tepat untuk kebutuhan perusahaan sekarang dan di masa depan

Dapat menciptakan sistem HRD yang terintegrasi ke semua lini perusahaan

Dapat membuat strategi dan memimpin eksekusi pengembangan SDM perusahaan

Dapat melakukan evaluasi objektif terhadap SDM perusahaan

Memiliki nilai-nilai hidup yang cocok dengan Core Value perusahaan, yaitu:

Dapat dipercaya dan saling menghormati

Berkaca terhadap diri sendiri dengan jujur

Obsesi untuk menjadi lebih baik dan hebat

Kepedulian sadar yang dibuktikan dengan aksi nyata

Kirim lamaran anda ke :

otifc.hrd@gmail.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *